Резюме направлять
Телефон: 8 (919) 870-18-64 Александра
Телефон: (863) 292-30-70
E-mail: rekam-pers@mail.ru |
 |
1. Открытые вакансии
В данном разделе вы можете ознакомиться c вакансиями, имеющимися на данный момент в нашей компании. Вы можете оставить информацию о себе и отправить резюме. Мы заинтересованы в сотрудниках, имеющих профессиональный опыт, мотивацию к эффективной работе, желание расти и развиваться в нашей компании.
Мы гарантируем:
• социальный пакет согласно Трудовому Законадательству;
• стабильную оплату труда;
• условия для профессионального роста;
• корпоративные праздники;
• дружный коллектив.
Менеджер по продажам автосервисного оборудования с личным автомобилем.
Требования:
• Муж., от 25-35 лет;
• Высшее образование (техническое);
• Пользователь ПК (Word, Excel);
• Навыки проведения переговоров; навыки продаж
• Наличие личного автомобиля.
Функциональные обязанности:
• Увеличение географии продаж;
• Заключение договоров;
• Ведение отчетной документации;
• Контроль дебиторской задолженности.
Условия:
• Полный соц.пакет;
• График работы с 9:00 до 18:00, 5/2;
• Корпоративная мобильная связь и топливная карта.
2. При приеме на работу кандидат проходит несколько последовательных этапов найма.
Для начала необходимо выслать резюме, которое предоставить менеджеру по персоналу возможность задать уточняющие вопросы, к тому же оно предоставит первичную информацию о кандидате:
• место обучения;
• наличие опыта работы или стажировок;
• частота смены мест работы;
• причина увольнения.
Резюме - это личная бизнес - карточка, краткое досье на соискателя с упором на его профессиональные навыки и опыт. Это пропуск на рынок труда и первая страница карьеры.
Цель резюме - эффективное средство саморекламы, самомаркетинга на рынке труда.
Основные задачи резюме:
• Привлечь позитивное внимание
• Возможность составить о Вас первое впечатление
• Стать поводом для интервью
Только ознакомившись с этим документом, они решают, стоит ли встречаться с человеком лично.Поэтому подготовке резюме нужно уделить самое пристальное внимание.
Правила написания резюме
1) Резюме должно быть в печатном виде. Лучше всего, если Ваше резюме окажется объёмом не более одной печатной страницы формата А 4 (многостраничные резюме трудны для чтения и запоминания, кроме того, отдельные страницы могут потеряться при рассылке резюме, что приведёт к значительной утрате его смысла и будет выглядеть как небрежность соискателя).
2) В верхней части листа крупными буквами должны быть указаны фамилия, имя и отчество (полностью) и ваши координаты. Цель резюме состоит в том, чтобы представитель агентства или фирмы-работодателя мог Вас найти, поэтому не поленитесь указать все адреса и номера телефонов, по которым с Вами можно оперативно связаться.
3) Начинать резюме иногда удобнее со ссылки на ту вакансию, по поводу которой Вы это резюме направляете, или с абзаца: «цель поиска работы» (ваше описание того, какую именно работу Вы хотите и можете выполнять и на каких условиях готовы это делать).
4) Далее Вы описываете все этапы своего образования и указываете годы обучения, наименование учебного заведения и то, какую специальность, профессию, квалификацию Вы получили, здесь нужно указать и курсы обучения или повышения квалификации. Вы не только перечисляете этапы обучения, а сообщаете о том, чего именно Вам удалось добиться на каждом этапе. Здесь можно указать средний балл по диплому, участие в студ. проектах, научной работе, имеющиеся у вас призы и награды, дипломную работу, стажировку, тренинги.
5) В разделе: «опыт работы» в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего) указываете места работы, занимаемую должность и краткое изложение выполняемых обязанностей, изложите, какие именно задачи Вы решили на занимаемой должности, и какие конкретные результаты при этом получили. Для студентов: указать оплаченную и не оплаченную работу, волонтерскую деятельность, участие в студенческих трудовых проектах, общественную деятельность, временную работу, практики.
6) Помимо описания полученного образования и опыта работы, в резюме должна содержаться информация о профессиональных знаниях и навыках: уровень владения оргтехникой, ПК, иностранными языками, наличие профессиональных сертификатов.
7) Личные сведения о дате и месте Вашего рождения, семейном положении, хобби…
Общие требования к резюме:
• Формат (не использовать устаревший)
• Краткость (идеально-1страница)
• Структура (по функциям, по целям, по компаниям)
• Корректность (орфографическая, стилистическая)
• Конкретность
• Честность
• Минимум личной информации
• Четкая мотивация
• Позитивный характер
Некоторые секреты «работающего» резюме
Обязательно пишите:
• Ваши карьерные цели Ваши карьерные переходы
• Карьерный рост Опирайтесь на свои результаты и достижения
• Вашу дополнительную ценность
• Вашу индивидуальность Уходите от шаблонных фраз и описаний
• Резюме не должно быть составлено по шаблону из компьютерных программ. Мотивационное (сопроводительное) письмо, как мощный инструмент представления себя и возможность показать целенаправленность своих действий
• Наличие сопроводительного письма конкретному адресату
• Отметить ваши знания об адресной компании
ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ОПЫТА МАЛО?
Опишите ВЕСЬ опыт работы!
Если Вам не хватает опыта работы по специальности, необходимо включить в резюме весь опыт работы:
• производственную практику на старших курсах,
• летнюю работу,
• помощь преподавателям в вузе,
• частную предпринимательскую деятельность (отражать осторожно),
• временную работу в проектах,
• неоплачиваемую работу (возможно, участие в организации конференций, работу в общественных или благотворительных организациях).
Вы должны показать, что умеете работать и добиваться результатов. Особенно выделите опыт, значимый для вакансии, которую хотите получить. Один из способов увеличить свой рабочий опыт (по крайней мере, в восприятии работодателя) — это разбить описание работы на фрагменты и детально их разъяснить. Например, недостаточно просто сказать, что Вы были офис-менеджером. Разделите описание этой работы на такие функциональные особенности, как прием входящих телефонных звонков, работа с входящей корреспонденцией, работа с компьютерной базой данных компании, инвентаризация и пополнение расходных материалов, общение с контролирующими органами (например, со службами пожарного контроля, санэпиднадзором и пр.), ведение переписки с государственными и общественными организациями.
Если Вы затрудняетесь таким образом разложить имеющийся у Вас опыт, Вы можете воспользоваться как подсказкой объявлениями о вакансиях (там часто описывают будущие обязанности) и опубликованными резюме специалистов, работавших на аналогичных позициях.
Раздел "Образование"
Помимо вуза, периода обучения и специальности, укажите научные проекты, курсовые, дипломные работы, если темы соответствуют сфере будущей занятости. Следует ли перечислять все предметы, которые Вы изучали в вузе? Как правило, нет. Но есть несколько исключений:
- Предмет необычайно важен для желаемой позиции.
- У Вас совсем нет рабочего опыта (но тогда все равно стоит остановиться на курсах, напрямую относящихся к вакансии).
Если опыта нет совсем
Если нет НИКАКОГО опыта работы (проверьте еще раз), и в запасе у Вас нет ничего, кроме образования, то тогда при описании изученных курсов надо подробно на них остановиться. Укажите период изучения курса, опишите, что дало изучение данного курса. Например: в ходе курса получил глубокое понимание ... , интенсивное изучение таких аспектов, как, ... , позволило лучше понять взаимосвязь с ... , получил навык самостоятельной/командной работы, навык проведения научных исследований, проведения опытов, умение выделять приоритеты ... , самостоятельно (сверх программы) изучил...
Включите в резюме всю позитивную информацию. Укажите премии и грамоты за академические успехи. В раздел "Другая значимая информация" можно (и нужно) внести такие пункты, как:
- Выигранные гранты, конкурсы ("Лучший проект" и т.п.)
- Награждения
- Назначения, выборные должности (например, староста курса)
- Средний балл успеваемости (если он выше 4)
Раздел "Навыки"
Обязательно укажите технические навыки и навыки работы с программами ПК. Если Вы работали в группах или делали проект в одиночку (и эти проекты были успешны) укажите в качестве навыка "навык работы в команде, навык самостоятельной (например, исследовательской) работы".
Исключите незначимую информацию
Если в объявлении о вакансии не было особого требования, не присоединяйте к резюме рекомендательные письма, копию вкладыша диплома или сертификатов. Расскажите о школьных годах, только если они важны в профессиональном плане. Например, кандидат на позицию технолога может рассказать, что он учился в школе (классе) с углубленным изучением химии.
Рекомендации
Если Вы на хорошем счету на своей кафедре, то можете указать в качестве рекомендателя преподавателя (преподавателей) этой кафедры (конечно, предварительно согласовав с ними этот вопрос). В этом случае уместно указать ФИО, должность, научные звания рекомендателя и координаты для связи с ним. Если Вы указали подобную информацию в резюме, заранее побеспокойтесь о рекомендательном письме для самого себя.
3.Подготовка к собеседованию
Вне зависимости от того, по каким каналам Вы ищете работу, собеседование – самый важный и неизбежный этап поиска. А потому подготовиться к нему необходимо основательно.
Перед собеседованием продумайте, как Вы будете одеты. Внешний вид и манера держаться имеют очень большое значение и практически определяют первое впечатление.
Приходите на 15 минут раньше назначенного времени. Этим Вы покажете, что уважаете проводящего собеседование и цените его время. Если Вы все же опаздываете, постарайтесь перезвонить и предупредить о задержке.
Вот документы, которые пригодятся:
1. Развернутое резюме (лучше в 2 экземплярах), даже если Вы его уже высылали по факсу или e-mail.
2. Паспорт. Здесь требования те же – аккуратность. Если даже сам паспорт довольно потрепан, купите для него новую обложку.
3. Диплом об образовании. Сколько ни напоминают работники служб персонала о том, чтобы диплом приносили с вкладышами, где есть оценки, большинство соискателей об этом благополучно "забывают". И делают ошибку — ведь тогда Ваше желание скрыть тройки и прогулы в веселые студенческие годы станет очевидным. Кроме того, сейчас диплом нередко просто покупается в переходе. И отсутствие вкладыша наводит интервьюера на совсем ненужные Вам мысли. Поверьте, в подавляющем количестве случаев никто не будет вглядываться в Ваши оценки за все 5—6 лет обучения, если Вы спокойно покажете полноценный, а не усеченный вариант диплома.
4. Документы о дополнительном образовании, курсах и т.д. К этому пункту надо подойти серьезно. Главное, чтобы бумажка об окончании чего-то дополнительного работала в Вашу пользу. Лучше всего, если дипломы и сертификаты подтвердят, что Вы росли и продолжаете расти как профессионал. А не слишком важные для желаемой должности навыки – водительские права, опыт работы в несмежных областях и т.п. можно указать в графе резюме "Дополнительная информация".
Подготовьте список своих вопросов к работодателю, выпишите их и имейте под рукой. Не полагайтесь на свою память. В конце собеседования будет очень трудно собраться с мыслями и задать существенные вопросы.
Что желательно знать об организаций, в которую Вы идете на интервью:
- Какую продукцию или какие услуги предлагает организация?
- Сколько лет существует организация?
- Где и кому реализуются продукция и услуги?
4.Следующим этапом явяляется проведение собеседования.
При наличии открытых вакансий, потенциального кандидата приглашаем на первичное собеседование. Если собеседование прошло успешно, компания приглашает соискателя на работу и оформляет его согласно Трудовому Законодательству.
Успехов Вам в достижении цели!!!
Если Вас заинтересовали наши вакансии, пожалуйста, отправьте подробное резюме на электронный адрес: rekam-pers@mail.ru
|
